Aún recuerdo el primer libro que tuve sobre el concepto de liderazgo, se llama “Ejecutivo al Minuto”.
Me lo regaló mi padre, en el 1993, mientras completaba mi bachillerato en la Universidad de Puerto Rico, recinto de Carolina. En ese momento, el libro se convirtió en uno de mis favoritos. Mientras leía, aprendía cosas que la universidad jamás me iba a enseñar. Ansiado por conocer más sobre el empresarismo y el liderazgo, salí en la búsqueda de otros libros. Con algunas referencias en mente, me compré varios que según las críticas me “tenía que leer”. Cuando abrí y cerré los ojos me di cuenta que tenía entre mis manos sobre 2,500 páginas para leer. Si me preguntas ahora, solo me leí dos de esos libros, los demás solo los hojeé, buscando temas que fueran de mayor interés para mí. En el proceso, me fuí dando cuenta que para conocer del liderato primero necesitas ponerte en la actitud de aprender, ser un buen miembro de equipo, de esos que están dispuestos a seguir instrucciones; ser responsable, consistente y tener un alto nivel de empatía. Si no eres un lector feroz como yo, entonces compra libros de lectura fácil, con pocas páginas de 100 a 150 máximo y con términos pocos rebuscado, así podrás entender los conceptos fácilmente. Busca libros que puedas disfrutar un sábado de lluvia en tu hogar y así el lunes llegas al trabajo empapado de información y listo para poner en marcha las ideas aprendidas. No siempre vamos a leernos los libros en su totalidad, pero si los tienes, podrás usarlos de referencia si algún día necesitas abarcar un poco más sobre un tema en particular. Incluso, no siempre tienes que comprar un libro. Aunque existe la teoría de que los libros no se prestan, en nuestra oficina hemos creado un espacio que le llamamos el “Book Corner”: área donde compañeros y miembros del equipo de Carimerc pueden pasar a leer y hasta llevarse los libros a sus casas, por un periodo de tiempo determinado. Al finalizar su lectura, organizamos siempre algunos minutos para que cada uno pueda hablar de lo que aprendió. Así, al final del día, todos podemos aplicar lo aprendido en nuestra empresa e incluso, en nuestro diario vivir.
Lección: Nunca dejes de aprender. La lectura siempre formará parte de tu desarrollo personal y profesional. Por eso, aquí les dejo una recomendación de diez libros, unos sencillos y básicos, y otros un poco más técnicos, pero en conjunto una excelente selección. La idea es que te designes unos minutos en el día y le eches un vistazo, escoge uno y aunque sea dale una mirada de vez en cuando. Siempre hay algo que puedes aprender. Si tienes alguna sugerencia de libros déjanos saber, con gusto lo añadimos a nuestro Book Corner.
- El Ejecutivo al Minuto, by Kenneth Blanchard
- A la Manera de un Pastor: Siete principios antiguos para guiar personas productivas by Kevin Leman and William Pentak
- Actitud 101, by John C. Maxwel
- TRIBUS NECESITAMOS QUE TU NOS LIDERES, by Seth Godin
- Delivering Happiness: A Path to Profits, Passion, and Purpose, by Tony Hsieh
- ACCIÓN para el CAMBIO: Cómo lograr cambios positivos en tu vida y desarrollar “skills” para adaptarse a un mundo cambiante y disfrutar mas de la vida!, by Jaime Maristany
- ¡Hazlo!, by Seth Godin
- Los líderes comen al final, by Simon Sinek (Por qué algunos equipos funcionan y otros no)
- La Clave es el Porqué, by Simon Sinek (Cómo los grandes líderes nos inspiran a actuar)
- Primero, rompa todas las reglas / First, Break All the Rules: Que diferencia a los mejores gerentes del mundo, by Marcus Buckingham and Curt Coffman